Le Modele Biblique Du Ministere

LE MODELE BIBLIQUE DU MINISTERE

Nous voulons voir le ministère avancer, des âmes être sauvées, des vies transformées, et nous voulons voir le corps entier mobilisé dans le ministère. Si les responsables d’église sont, soit ignorants ou pire refusent de libérer le ministère que Dieu a voulu pour son église, c’est la garantie de la non croissance du corps de Christ et du non accomplissement de la mission à laquelle l’église a été appelée.

Je crois que le Saint Esprit veut nous donner une compréhension et une perspective fraîche que l’on trouve dans Ephésiens 4. Je suis convaincu que nous avons des opportunités comme jamais auparavant les croyants ont eues. L’Église ne peut se permettre de demeurer stagnante, ni bloquée dans ses traditions, même Pentecôtistes, ni dans les manières de faire du passé. Le seul moyen de s’assurer que le travail voulu par Dieu est accompli, c’est de comprendre et d’initier des changements dans nos stratégies.

I. PRIORITES BIBLIQUES

A. PREPARER LE PEUPLE DE DIEU EN VUE DU SERVICE.

Ephésiens 4:11–12 dit que les dons ministères faits à l’église (apôtres, prophètes, évangélistes, pasteurs, et docteurs) doivent s’employer à préparer le peuple de Dieu pour l’œuvre du ministère afin que le corps de Christ grandisse. La priorité n’est pas l’administration de l’église locale, ni la relation d’aide, ni visiter les malades, mais selon ce texte, de préparer le peuple de Dieu pour être à la place à laquelle Dieu l’a appelé.

B. CHAQUE PERSONNE A UN DON DE SERVICE.

Chaque croyant a un don spirituel, même si ce concept est large au départ. Cette idée repose sur la réalité spirituelle suivante : l’église est un peuple de sacrificateurs. Le N.T. a rendu la personne la plus inadéquate capable d’exercer le ministère. L’église a reçu le Saint Esprit qui la qualifie pour le Service, avec les dons a multi facettes.

Dieu a un don au moins pour chacun de ses enfants. Jésus a formé 12 disciples, Paul avait une équipe avec lui. Pour un Pasteur le travail du ministère consiste à découvrir les dons et talents que Dieu a donnés. L’environnement d’Ephésiens 4 est celui de l’Unité et de la diversité des membres du corps qui, tous, ont une fonction : chaque talent, chaque don, chaque capacité mis en œuvre.

Paul a conduit beaucoup de personnes à Christ et en a pris certains aux côtés de son ministère : dans Romains 16: 1-9 Il parle d’au moins 20 personnes dans ces seuls versets !

II. LA RAISON BIBLIQUE

A. EQUIPER LES GENS

Le but de la formation n’est pas d’avoir un meilleur programme, ni d’avoir une machine bien huilée, ni même d’avoir des gens pour nous aider à faire le travail ! La raison comme Paul le souligne ici en Ephésiens 4, c’est que le corps soit édifié et que nous croissions en Lui. Notre responsabilité n’est pas de former pour accomplir des tâches, mais de développer les gens à la stature parfaite de Christ.

Si notre désir est d’avoir un grand ministère et une grande église, nous ratons le but ! La cible à atteindre c’est que chacun soit à la place où Dieu le veut ! Il y a de nombreux programmes de formation et nous devons choisir ceux qui sont les plus efficaces, il faut viser l’excellence. Dieu ne peut mériter moins que le meilleur, c’est la raison qui doit nous pousser à avoir les meilleurs serviteurs, les mieux formés, les mieux équipés, les mieux organisés. Souvent on enthousiasme les gens pour le service, mais on échoue aux étapes suivantes de la préparation, de la formation et de la mise en situation.

B. EDIFIER LE CORPS

Le corps est édifié lorsque tous les membres trouvent leur place et exercent les talents et dons que Dieu leur a donnés, permettant ainsi au Corps de Christ de fonctionner ensemble. C’est alors que nous prolongeons le ministère de l’église à toute la communauté.

C. ATTEINDRE LA MATURITE SPIRITUELLE

Le processus de croissance du peuple dans le Seigneur est de l’aider à trouver qui il est.

Je puis tout par celui qui me fortifie. Philippiens 4.13

III. LE PRINCIPE BIBLIQUE

Nous avons besoin de plus qu’un programme de formation dans nos églises, il faut encore un environnement d’attitudes spirituelles et relationnelles. Ceux qui apprennent à servir dans leur église locale sont les mieux préparés pour servir et diriger des assemblées. J’aime l’école Biblique et tous les autres centres de formation, mais il n’y a aucun substitut à l’église locale. Si l’église locale faisait son travail, l’Ecole Biblique pourrait ajouter des spécialisations et l’expertise dans certains domaines d’étude.

Le mot grec pour équiper dans le N.T. c’est ?ata?t???. Il est utilisé quatre fois dans le N.T. et j’aimerais mentionner deux utilisations.

Matthieu 4 :21 « De là étant allé plus loin, il vit deux autres frères, Jacques, fils de Zébédée, et Jean, son frère, qui étaient dans une barque avec Zébédée, leur père, et qui réparaient leurs filets. »