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“.. …Quien quiera ser grande entre ustedes que sea su servidor. Liderazgo servidor pasa por ciertas fases:
1). La primera fase es la del ateo o del agnóstico - — En esta fase, el liderazgo servidor es visto como simplemente otra trama de quienes quieren manipular a la gente para su propio beneficio. Los afectados sufren de enojo y profundas experiencias de trabajo han dejado en ellos su marca .
E.g. El politiqueo y la manipulación de favores y privilegios especiales de ‘Santiago y Juan’, lograron hacer que su madre fuera la portadora del pedido.
Fíjense en que Jesús resiste la concesión de dar a los hermanos lo que están pidiendo.
Poco sabían ellos de cuándo Jesús entraría en su Reino…..Sabemos que en el futuro habrían dos ladrones colgando en sus respectivas cruces, uno a su derecha y otro a su izquierda.
En realidad, no importa cuál es el lugar que la persona tendrá en el Cielo; todos allí comparecen ante el Señor quien tiene la prerrogativa de juzgar el mundo, por lo que la experiencia será ‘como si’ el que está siendo juzgado estuviera a su derecha o a su izquierda.
2). La siguiente fase del liderazgo servidor es la de “Buscador”, quien cree que este liderazgo es en verdad sólo un concepto, pero que quiere ver si la aplicación del mismo puede llevarse a cabo.
Hay una bella historia acerca del autor británico Graham Greene, quien cierta vez esperó dos años y medio para ver por quince minutos al místico romano Padre Pio, quien residía en un monasterio italiano. Padre Pio tenía la fama de ser ‘un Santo en vida’ y de que en su cuerpo se habían reproducido las llagas de Cristo, fenómeno que se conoce como “stigmata”.
El día en que Greene iba a encontrarse con el reverendo místico, Greene asistió primeramente a Misa, que fue celebrada por Padre Pío. Su cita empezaría inmediatamente después de la Misa; sin embargo, cuando la Misa terminó, en vez de que su esperada cita tuviera lugar, Greene salió de la iglesia y se dirigió al aeropuerto para volar de regreso a Londres.
Cuando fue interrogado acerca de su evasion de tal cita, recibida después de haber esperado por ella dos años y medio, Greene respondió: “No estaba listo para la manera en que ese hombre cambiaría mi vida.”
El Rev. Marek Zabriskie escribe: “¿Podría atreverme a sugerir si “este es el lugar en que muchos de nosotros nos encontramos? ¿Sería tal vez que no estamos listos para cambiar nuestra vida en la forma en que ‘ese hombre’ lo haría?”
“Ese hombre”, por supuesto es Jesús. El quiere hacer algo magnífico de la vida de cada uno de nosotros si aceptamos el liderazgo de servicio.
3). Lo anterior nos lleva a la tercera fase de ‘liderazgo de servicio’ o ‘Discipulado” --
e.g. Pongamos atención a la forma en que Santiago y Juan se transformaron en discípulos siendo parte del liderazgo servidor - -- Jesús les preguntó: “¿Están ustedes dispuestos, listos, a darlo todo, tal como yo lo doy todo, con el fin de establecer mi Reino? Para su crédito, ellos contestaron: “"Sí estamos.”
El liderazgo de servicio implica sacrificio pues conlleva reparación. Esto quiere decir que una persona puede cargar con o hacer reparación del pecado de otro para remover su culpa, que es lo que nuestra Primera Lectura de Isaías 53:10-11 y el Evangelio de San Marco 10:35-45 nos enseñan, que Dios rescató a su pueblo de la esclavitud del pecado pagando como precio la vida de su Hijo Jesús. La palabra ‘siervo’ por ellos usada se refiere al “Siervo Sufriente”, Jesús nuestro Salvador. Esto es lo que significa ‘reparación’ y este es el mensaje central de Fátima: Orar y hacer sacrificios (reparación) para la conversión de los pecadores de manera que no caigan en el infierno. El primer secreto de Fátima fue la visión del infierno.
En resumen, la verdadera grandeza, el verdadero liderazgo consiste en darse generosamente al servicio de los demás. Y esto tiene siempre un precio. El verdadero líder espiritual está infinitamente más interesado en lo que puede dar a Dios sirviendo a los demás que en los beneficios y placeres que el o ella puedan obtener para si mismos.
Amen.
